教务处（2010）71号
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各院部：
根据人事处《2010年度职称评审推荐工作安排》，为了保证职称评审工作的公平、公正，做好今年的职称评审工作，经研究决定教学效果提供和教学工作量证明按照以下程序进行：
一、教学效果提供
由教务处提供近五年的参评人员的教学考核证明，公示三天后，直接提交校学术委员会职称评审会议。
二、教学工作量证明
（一）学校认可的教学工作量
1、以任现职期间学校的工作量酬金发放表为依据。
2、远程教育学院、继续教育学院归入学校财务以前的工作量证明，以有领导签字的原始酬金发放表为依据。
3、会计学院的教学工作量以有领导签字的原始酬金发放表为依据。
4、任现职年限期间有工作调动的人员，调入我校以前的教学工作量由原单位提供证明，须经原单位教务部门盖章签字认可，单位主管领导签字为依据；调入学校以后的教学工作量按1~3条执行。
（二）教学工作量证明的提供程序
1、教师填写工作量统计表（附表），附相关原始佐证材料的复印件，相关佐证材料和工作量统计表上必须由院部经办人审核签字认可。（纳入学校统一管理的工作量证明，由教务处和财务处依据每学期的酬金发放表进行审核，并在工作量统计表上签字，不需附酬金发放表。）
2、院部负责人对工作量统计表进行审核签字，并加盖院部公章。（所有的教师按照专业归口到各院部，教务处不接受除教学部门以外的任何部门的证明）
3、教务处审核签字盖章。
工作量证明和统计表，谁签字谁负责，提供虚假证明和虚报多报工作量，将追究签字人的责任。
（三）公示程序
所有教师填写的工作量统计表将在学校进行公示，如有异议按异议处理程序投诉。
（四）异议处理程序
在公示期间，如有异议，要以书面注名异议人员和某一学期的工作量，提交教务处，教务处将组织人员进行核实。核实的依据为原始的教学计划、任务书、学生课表、学生成绩等。
学校不接受电话、口头和匿名的异议申请和举报。公示期结束，不再接受有关工作量方面的任何异议及举报。
（五）时间进度安排
10月6日，教师将教学工作量统计表及佐证材料交教务处审核，10月7~9日为公示时间，10月10日上午教务处统一在评审简表上签字盖章。
由于时间紧、任务重，又值假期，请各院部和各参评教师要高度重视，严格按照有关时间要求和程序进行相关工作，过期不接受任何人员的有关材料。
教务处由巴凤珠老师负责此项工作，要求各院部要安排专人负责此项工作，确保此项工作的顺利进行。
教 务 处
二○一○年十月三日
附：《焦作大学教师教学工作量统计表》
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