为贯彻落实省教育厅、焦作市委市政府关于“人人持证、技能河南”工作要求，进一步推动学校“人人持证、技能河南”建设工作，3月9下午，学校召开“人人持证、技能河南”建设工作推进会。副校长秦海金，教务处处长林邓伟、对外合作处处长赵春青以及各教学院部负责人参加会议，会议由秦海金主持。
教务处处长林邓伟首先传达了河南省教育厅《关于下达2022年教育系统落实“人人持证、技能河南”建设工作任务的通知》、《焦作市高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》文件精神。他指出根据教育厅、焦作市要求，以及学校领导批示精神，要尽快制订完善我校落实“人人持证、技能河南”建设工作任务实施方案。我校2022年的建设任务以2022届毕业生数量为基础，本年度的培训任务共计5500人次，取证人数4410人次，其中高级工及以上3400人，1+X证书取证人数890人。各学院要高度重视，提前谋划，把“人人持证、技能河南”建设工作和1+X证书制度试点工作同部署、同推动、同落实，按照下达的取证任务数分别完成职业技能证书和1+X证书的取证任务。
副校长秦海金强调，一要高度重视，提高站位。“人人持证、技能河南”建设不仅是加快实施“十大战略”，实现“两个确保”的重点举措，也是实施驱动创新、科教兴省、人才强省战略的迫切需求，更是学校高质量发展的重大机遇。二要准确把握，积极取证。要多方式开展我校学生取证工作，大力推进职业技能培训、认定、评价工作，着力引导学生在获得学历证书的同时，积极取得国家职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书等各类职业技能证书，掌握一技、多技之长，提升创业就业能力。三要快速对接，推动工作。要主动对接省教育厅、人社厅、焦作市人社局等相关部门，大力推进职业技能认定、评价工作，力争获批更多技能证书评价认定资格；要积极建立与社会培训、行业企业融合的立体化培养培训体系，将考证持证融入学校人才培养方案，建立与之相适应的课程设置标准，将学生职业资格证书、职业技能等级考核融入日常教学之中。四要立足地方，突出特色。紧盯焦作地方发展需求，对地方行业优势和产业优势，聚焦智能制造、化工材料、文化旅游等重点领域，加快推进校企合作，引教入企、引企入教，提高师生的实践能力、创新能力、就业能力；要深化以赛促训，以竞赛带培训、以竞赛提技能，营造“人人皆可成才、人人尽展其才”的良好局面，推动职业教育和技能培训工作不断取得新突破。
