12月25日下午，学校在行政楼201会议室召开教学工作例会，会议由秦海金副校长主持，各教学院部院长、分管教学科研工作的副院长，科研处、网信办、图书馆主要负责人以及教务处全体人员参加会议。
会议就省级教学成果奖励申报、遴选省级教学创新团队、实训室安全、拟建实训室项目情况等工作进行了重点布置。一是做好2019年河南省高等教育教学成果奖励申报和遴选首批河南省高等职业学校教师教学创新团队工作，要求各院（部）认真学习文件，仔细研读材料要求，认真比对申报条件，在积极鼓励教师申报的同时，注意为来年的此项工作创造和积累条件；二是做好“1+X” 证书制度试点的工作，要求机电、建工等学院的相关专业积极对接牵头院校，在避免“考证热”的同时，统筹用好有关资源和项目；三是通报河南省教育厅高校实验室安全工作调研反馈意见，要求各院部要增强高校实验室安全的认识，严格对照反馈意见，认真排查、如实填报，发现问题立即整改、督促落实；四是做好2020年拟建实训室项目工作，对公共实验实训室、专业实验室以及智慧教室的调整、规划及建设情况进行了说明；五是对2019-2020学年第一学期期中教学检查结果进行会议通报，就期中教学检查中过程中发现的问题与各院部进行了沟通交流并给予指导。
副校长秦海金最后对会议内容进行了总结。他首先传达了校党委会上魏曰高书记对我校2020年“教学做一体化”改革、数字校园建设、特色文化建设、学生专升本工作、职业资格证书培训、质量保证体系运行、校园环境提升、基层组织标准化、学生工作、非在编人员管理、科研团队以科研平台建设、对外合作交流、干部及教师培训、对外宣传、教师队伍建设等系列重点工作的部署安排。
对于我校师德师风建设，他强调，《新时代高校教师职业行为十项准则》是教师职业行为的基本规范，要将《准则》做为新进教师岗前培训、在职教师继续教育的必修课程，各部门、各学院要把准则要求落实到教师管理具体工作中，以有力措施坚决查处师德违规行为；在对我校“双高计划”的申报工作中，他指出，各责任部门要充分认识到此次申报工作的深远意义，明确任务要求和建设要点，对照文件要求积极准备，互相协调，积极完成申报任务，同时，也要以“双高计划”为契机，超前谋划，统一认识，抢抓机遇推进焦作大学各项改革不断深入，提升职业教育现代化水平，为学校今后的发展搭建更高的平台，集聚更多的资源。
