教务处〔2024〕77号
根据教育部等八部门《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2021〕4号）、《河南省教育厅等七部门关于印发深入推进职业学校学生实习综合监管的实施方案的通知》和“河南省职业教育校企合作办学领域群众身边不正之风和腐败问题专项治理工作”等文件要求，为提升服务学生实习活动质量，防范化解学校实习工作领域风险，推进实习管理工作规范化、制度化，保障实习工作平稳有序，教务处现将开展2024-2025学年学生顶岗实习工作有关事宜通知如下：
一、成立学生实习管理和服务领导小组
学院承担实习管理、教学管理、学生管理、师资管理、就业管理和安全管理等方面的主体责任；学院要提高站位，增强责任感，严格落实教育部和河南省关于学生实习的要求和标准，把实习管理工作作为提高教育教学质量、维护学校安全稳定的重要途径，精心组织安排，聚焦解决问题，补齐工作短板，力戒形式主义、避重就轻、避实就虚。
学院要组建实习管理和服务工作小组, 党政负责人为第一责任人，统筹制订本学院各专业实习标准、工作方案，全面负责实习期间本院学生的教育、管理、服务、考核、安全等工作，落实实习跟踪管理与学业评价的各项具体工作任务。充分开展实习岗前培训，加强学生实习的安全教育和纪律教育，做好实习生心理健康教育，积极推动校企合作实习基地建设，严禁以营利为目的违规组织实习。
学校把治理实习违规问题作为提升学校治理能力的重点，把实习工作列为学院领导干部和学院办学质量考核评价内容，坚决依规实行“一票否决”。学院向学校提交《规范校企合作办学和学生实习管理承诺书》。
二、科学制订实习标准和实习管理工作方案
学院要依照教育部《职业学校专业（类）岗位实习标准》、专业认证标准和其他相关政策对实践教学的基本要求，结合专业特点和人才培养目标，开展实习教学改革与研究，系统设计实习教学体系，制定实习大纲，完善实习质量标准，科学安排实习内容。
学院要准确把握新时代实习的要求，严格按照人才培养方案和实习标准，与实习单位共同制订实习方案，规范实习安排，明确必要的实习准备、实习目标、实习任务、考核标准、实施实习的保障措施等。实习岗位应符合专业培养目标要求，应基本覆盖专业对应的岗位（群）典型工作任务，与学生所学专业对口或相近，不得安排学生从事简单或重复劳动，原则上不得跨专业大类安排实习。
实习方案经学院党政联席会审核同意后报教务处备案，不得随意调整。
三、充分开展岗前培训，做好安全教育工作
学院要严格执行国家及地方有关规定，加强实习安全教育、纪律教育和安全监督检查。通过线上线下对学生开展经常性的安全和职业道德教育，督促学生实习过程中严格遵守实习守则和实习单位的规章制度，增强学生安全实习意识，提高安全防护能力；各学院要扎实开展培训工作，督促学生积极参与岗前培训，对未接受实习岗前安全教育的学生，不得安排外出实习。
四、认真做好学生实习备案平台工作
除学生个人严重疾病、残疾、重度心理障碍和退役士兵外，所有学生（含非全日制、被高职扩招录取的弹性学制的在籍学生）均应在毕业前完成不少于6个月的实习教学。由学院代表学校与实习单位、学生签定《河南省职业院校学生岗位实习三方协议》，未按规定签订三方协议的，不得安排学生实习；签订后《三方协议》由学院存档备查并上传备案平台。
免实习学生申请由学院提交备案平台审批，审批通过后向教务处备案。
五、严格落实实习保险制度
学校为每名实习学生投保“职业院校学生实习责任保险附加24小时意外事故保险”，保险覆盖学生实习全过程7*24小时保障和附加的意外医疗保险，实习责任保险每人每年责任限额为50万。
学院要在实习计划前一周向教务处提交保险购买申请，购买保险后要及时在备案系统提交保险审核，避免影响学生正常实习。
六、做好跟踪巡查工作。
学院可采取调研、现场观摩、线上会议、随机抽查等方式定期联系实习单位检查学生实习情况，实时关心和掌握学生实习期间的思想、工作、生活与身心健康，及时处理好学生各种突发事件、学生实习过程中意外伤害事件，做好检查记录。
七、强化指导教师职责
校内指导教师应由具备中级及以上职称的校内在职教师担任，禁止采用外聘兼职教师担任校内指导教师。学院应认真审核实习指导教师的任职资格，选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的教师全程管理、指导学生实习。原则上1名指导教师指导学生人数为：教授不超过20人，副教授不超过15人，讲师不超过10人。校外企业指导教师从实习单位中具有丰富实践经验、综合素质好、安全防范意识高的专业技术人员或能工巧匠中聘任。
指导教师每周认真填写《焦作大学实习指导教师教学周记》，对重要情况及时上报，做好学生岗位实习期间的思想政治、安全生产、道德法纪、工匠精神、心理健康等相关方面的教育工作，并进行考勤管理；
学院和指导教师可通过微信（群打卡）或钉钉等方式进行学生考勤管理，学院要加强学生考勤管理，坚决避免“管理真空”和“挂空挡”等情况出现。
对履职不认真、不负责的学院或指导教师，学校将对其进行通报批评、扣减工作量或按教学事故进行处理，同时取消指导教师资格。
八、做好实习考核与评价工作
学院会同实习单位对每位完成实习任务的学生进行全面考核和实习指导教师监督考核工作，严格按照学校文件要求，做好实习资料的收集整理，并对资料的规范性进行检查和验收。要注重对实习工作总结的反馈与利用，注重收集实习工作的相关图片与资料，尤其对有特色的、能够较好反映实习效果的图片与资料进行收集、整理与存档。
从本学期开始，顶岗实习材料按新《焦作大学学生实习管理办法（试行）》（征求意见稿）的要求进行归档。学校将组织相关职能部门和学院进一步论证修订完善《焦作大学学生实习管理办法（试行）》相应制度，强化实习经费保障和监管措施。
