教务处（2022）54 号
各院部:
根据学校工作安排，决定自即日起启动2022级专业人才培养方案的制订（修订）工作，现将有关事项通知如下：
一、工作要求
1．各学院要认真学习《焦作大学关于制订2022级专业人才培养方案的指导意见》（附件1），并按照指导意见和通知的要求制订2022级各专业人才培养方案。
2．每学年安排40周教学活动。
3. 三年制高职（含弹性学制专业），总学时数不低于2500学时，时数控制在2500-2700学时之间。
4. 公共基础课程学时应当不少于总学时的1/4；选修课教学时数占总学时的比例均应当不少于10%；弹性学制各专业需保证集中学习不低于总学时的40% 。要求所有素质教育的内容全部进入教学进程安排表中。注：所有公共基础课程的课程编码见附件2中附表。
5．实践类总学时不少于总学时的50%。实践环节包括课内实践学时、独立设置的实践环节和社会实践。社会实践安排在第二学期后的暑假进行，时间为两周。
6．原公共基础课程《大学生职业生涯规划与发展》《大学生就业指导》合并，新《大学生职业生涯规划与发展》共36学时，计2学分，第二学期开设，考试课。
7．思政政治理论课调整如下（新的课程编码见附件2）:
《思想道德与法治》（原《思想道德修养与法律基础》），理论授课40学时，周4学时，2.5学分，考试课，期末以开卷方式进行考核。其中，理工科安排在第一学期，文科安排在第二学期。
《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》（以下简称“概论”）理论授课56学时，周4学时，3.5学分，考试课，期末以开卷方式进行考核。其中理工科安排在第二学期，文科安排在第三学期。
《形势与政策》安排在第一至第四学期，该课程采取专题报告形式进行授课。每学期8学时，周2学时，四个学期共计1学分，考试课，期末以开卷方式进行考核。
《思想政治理论课实践教学》课程，16学时，1学分，考查课，安排在第四学期暑期，1周，学生提交实践报告手册，考核格次分为优秀、良好、中等、及格、不及格。
8.原《大学生健康教育》更名为《心理健康教育》；原《计算机文化基础》更名为《大学信息技术》。
9.在教育部文件基础上，结合我校实际，思想政治理论课、体育、心理健康教育、军事理论教育（简称“军事理论”）、职业发展与就业指导、安全教育、劳动教育等课程设置为全校性公共基础必修课。创业基础、外语、信息技术、语文、数学（高等/经济数学）、大学物理、大学物理实验、教育学、教育心理学等课程为自主型选择必修课。各院部可根据专业需要，选择设置并列为本专业公共必修课或限定选修课。公共艺术教育、美育课程、党史国史、中华优秀传统文化等课程以选修课形式开设。
10. 公共任选课是面向全校学生的公共选修课，由教务处统一安排、不计入课内总学时（公共任选课最低必须达到8学分，3+2专业最低必须达到5学分）。
11．升本专业（含支撑专业）在公共必修课中加入《教育学》、《心理学》等师范类课程。课程开设方式为教务处以限定选修课形式统一开设，开设需求报教务处教务科。
12.第五学期前8周主要开设专业选修课，从第9周（实行“2+1”建设模式的学院从第1周）开始，以顶岗和毕业设计/论文相结合的形式安排顶岗实习；第六学期以实习和毕业答辩为主，兼顾学生就业。顶岗实习一般为6个月，各专业须在第六学期五月份的第一周周内，完成所有教学任务的学习与成绩审核。
13. 各专业学生应取得毕业最低总学分原则上应控制在130-140学分之间。一般以16-18学时计为1个学分。鼓励将学生取得的行业企业认可度高的有关职业技能等级证书或已掌握的有关技术技能，按一定规则折算为学历教育相应学分。
14. 要求已成功申报1+X证书制度试点的专业，需根据职业技能等级标准和专业教学标准要求，将证书培训内容有机融入专业人才培养方案，优化课程设置和教学内容，统筹教学组织与实施，深化教学方式方法改革，提高人才培养的灵活性、适应性、针对性。提交专业人才培养方案时，须另附融入情况具体说明。
15. 各专业人才培养方案均要体现“专业+信息技术”的培养模式。其中，校内特色专业(舞蹈表演、中文、民族传统体育、旅游管理)的人才培养方案，要体现太极拳资源优势，体现“专业+信息技术+太极拳”培养模式，建立与人才市场需求相衔接的特色专业体系。升本专业的专业人才培养方案要体现“专业+人工智能”培养模式，更好地服务地方产业经济、体现专业建设特色。提交专业人才培养方案时，须另附情况体现建设模式的具体说明。
16. 各专业的人才培养方案要经过专业建设指导委员会的充分论证，每个专业要有人才培养模式和专业特色的论述，切实发挥行业企业一线专家指导作用，充分体现校企合作共同制订人才培养方案模式。各专业教研室主任要仔细核对课程名称、课时、课程性质以及开课学期，各学院领导一定要认真审核，层层把关。
二、时间要求
2022年6月6日前，按照模板格式（附件2），将完整的人才培养方案打印稿和《专业人才培养方案审核表》（附件3）和学院汇总表（附件4），按程序签字盖章后交教务处教研科，电子稿发送至jzdxjyk5516@163.com。
联系人：李维娜 联系电话：2985516
教务处
2022年5月21日
