教务处(2021)63号
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各院部：
为规范教师任课管理，加强课程建设，根据焦作大学关于教师任课资格的有关规定（焦大政【2018】6号）要求，学校拟开展新教师基本教学能力鉴定工作，现将新教师任课试讲事宜通知如下：
一、任课资格的认定程序
认定程序采取个人申报，院部组织，主管部门审核，教学指导委员会核定的方式确定。
1.个人申报：由教师本人向所在部门提出申请，由教师所在部门进行资格审核。
2.院部组织：对已取得高校教师资格证的新教师（名单见附件），相关院部要制订工作方案，对拟担任课程的新教师安排试讲工作，考核其专业水平、授课能力，对其基本教学能力鉴定后形成鉴定结果。
3.主管部门审核：教务处将对院部报送的工作方案和试讲鉴定结果予以审核，并报教学指导委员会（新教师基本教学能力鉴定委员会）核定。
4.教学指导委员会核定：新教师基本教学能力鉴定委员会将对新教师任课资格做出核定。
5.经核定后的任课教师，将参加下学期教师教学质量考核合格后，授予其正式任课资格。对教学质量考核不合格的教师取消其任课教师资格。限期一年内自学提高，期满后重新任课的，个人提出申请，经教务处批准，院部组织试讲合格报教务处核准后方可重新任课。试讲不合格者，建议由人事处调离教学岗位。
二、要求
各相关院部于6月28日下班前将院部工作方案、新教师试讲结果的纸质稿签字盖章后报送教务处教研科（行政楼105），同时发送电子版jzdxjyk5516@163.com。
联系人：李维娜 电话：2985516
教务处
2021.6.11
